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研修・教育について 委員会活動について

教育体系図

階層別 教育体系

社内研修ラインアップ

新入社員として入社後、以下の教育カリキュラムにより、「人間力」「仕事力」「感謝力」を向上させ、ダイヤモンドの原石を磨き続け、輝かせていきます。充実した研修制度が自慢の一つです。

【対象年次】 1年次社員(新入社員) 【内容】 新入社員宿泊研修(入社時研修)5泊6日
【対象年次】 1年次社員(新入社員) 【内容】 新入社員フォローアップ研修 各月1回開催(合計10回)
【対象年次】 2年次社員 【内容】 2年次フォローアップ研修 3ヶ月に1回開催(合計4回)
【対象年次】 新任店長・店長候補者 【内容】 新任店長研修 1ヶ月に1回開催(合計4回)

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【日付】 2015/08/15
【研修名】 2年次フォローアップ研修(第2回)
【研修内容】 時間:9:30〜11:00
内容:挨拶唱和・徳目朝礼・考査
講師:浦本L
時間:11:30〜12:30
内容:FCA(業務改善)
講師:高津L・山口L
時間:13:30〜15:00
内容:FCA(業務改善)
講師:高津L・山口L
時間:15:15〜16:45
内容:接客応対(風邪・ハンド)
講師:杉野L
時間:17:00〜18:30
内容:PDCAサイクル
講師:大野L・高津L・山口L
【日付】 2015/07/27
【研修名】 新入社員フォローアップ研修(第2回)
【研修内容】 時間:10:30〜12:30
内容:大屋理念(上位概念)
講師:伊藤社長
時間:13:30〜15:00
内容:クレーム対応(あいさつ)
講師:豊島リーダー
時間:15:10〜16:00
内容:ハウスルール(身だしなみ)
講師:大野L
時間:16:10〜17:50
内容:登録販売者試験対策
講師:居村リーダー
時間:18:00〜18:30
内容:月度方針
講師:田所常務

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【委員会名】 社風向上委員会
【目的】 毎日楽しく、生き活きを!
【メンバー】 改善提案チーム、ありがとうチーム、イベントチーム
【日付】 2013/11/09
【内容】 産業祭(西条)
【場所】 西条農業高校(西条)
【参加者の感想】 ・ブースにお越し下さった多くのお客様から、たくさんの「ありがとう」という言葉を聞くことができて、今回参加することできて本当に良かった。
・引換券を配っている時に、「家の前にmacあるよ」と言っていただくことが何度かあり、地域の方々にも身近に感じていただけていると実感できた。
・来店されたお客様が笑顔で非常に良かった。
・お客様が喜んでくれているのを直に感じる事が出来てよかったと思います。
・一番よかったのは、参加してくれたみんなが一生懸命知恵を絞ってやり遂げる姿を間近で見れたことです。
【委員会名】 社風向上委員会
【目的】 毎日楽しく、生き活きを!
【メンバー】 改善提案チーム、ありがとうチーム、イベントチーム
【日付】 2013/10/04
【内容】 フットサル
・つるや様とのチーム対抗戦
・打ち上げ(懇親会)
【場所】 ビバスポルティア西条(西条)
【参加者の感想】 ・面白かった。
・カッコよかったです!!
・次は負けない!!
・楽しかったが、筋肉痛が怖い。